Onze medewerkers zijn het fundament van de organisatie. Daarom investeren we veel tijd en geld in opleidingen, trainingen en Management en Talent Development Programma’s voor professionals.

Carrière

Bij SNS REAAL krijg je de mogelijkheid om in de breedte en in de hoogte te groeien:

Talent Development

Het Talent Development-programma is speciaal ontwikkeld voor talentvolle medewerkers: medewerkers die zeer goed functioneren en doorgroeipotentieel hebben. Ben jij zo’n medewerker? Dan richt het programma zich in de eerste plaats op jou: wat zijn je sterke kanten en waarin zou je nog kunnen ontwikkelen? Daarnaast houd je je bezig met strategische onderwerpen uit de Business, zoals samenwerken, innovatie en het ondernemersklimaat. Je werkt tot slot aan een praktijkopdracht uit je eigen werkomgeving. Het Talent Development Programma is erop gericht om je binnen 3 jaar door te laten stromen naar een ambitieuze positie binnen het bedrijf.

Management Development

Managers die de potentie hebben om door te groeien naar het hoger management of de directie krijgen van ons speciale aandacht. SNS REAAL kent een Management Development-programma in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit.

Bijeenkomst

Eens per kwartaal is er een bijeenkomst met alle MD-deelnemers en een afvaardiging van de directie. Actuele onderwerpen voor SNS REAAL komen aan de orde. Deze worden belicht en besproken door specialisten, leden van de Raad van Bestuur of andere interessante sprekers. Deelnemers aan het MD-programma begeleiden trainees tijdens hun traineeship.