“Heb je een goed idee, werk het uit. Maakt niet uit of je er al heel lang werkt of net komt kijken. Zo werkt het hier.” Eveline van den Berg (1986) was aangenaam verrast door de open organisatiecultuur die ze als stagiaire aantrof bij SNS REAAL in Utrecht.

Enthousiast

Als student Bestuur- en Organisatiewetenschappen draaide Eveline mee in de programmagroep Het Nieuwe Werken en schreef daar haar afstudeerscriptie. “Het Nieuwe Werken (HNW) maakt los wat onnodig vast zit. De mensen die een deel van de tijd thuis werken, zijn enthousiast. Ze vinden het fijn om flexibeler te zijn. Als je kind ziek is, ben je blij dat je je werk ook thuis kunt doen in plaats van op kantoor.”

“Ik zat met de directeur op één kamer”

Onbeperkt bereikbaar

“Medewerkers krijgen zelf de verantwoordelijkheid over hun werkpatroon. Het Nieuwe Werken vraagt om een nieuwe manier van leidinggeven, die meer op resultaat en communicatie gericht is.”

Van stagiair naar trainee

“Sinds november 2010 ben ik management trainee bij SNS REAAL. Mijn eerste opdracht was op de afdeling marketing van Zwitserleven. Als projectleider hield ik mij onder andere bezig met de communicatie over maatschappelijk verantwoord beleggen. Op dit moment ben ik bezig met mijn tweede opdracht voor het traineeship. Ik werk als verandermanager op de afdeling Klant Contact Management bij REAAL.”