Ervaringen
Mark van Klinkenberg
Als verandermanager Lean Six Sigma bij SNS REAAL, simpelweg het verbeterteam, houd Mark van Klinkenberg zich bezig met verandering in processen. Die kunnen altijd beter en efficiënter. Hij vertegenwoordigde SNS REAAL in de verkiezing Young Professional of the Year 2011.
Rutger van Roest
Als financieel adviseur hypotheken gaat Rutger van Roest op zoek naar de beste oplossing voor de klant. De vrijheid van zijn baan en de betrokkenheid bij de klant maken dat hij bewust voor SNS Bank koos.
Eveline van den Berg
Eveline van den Berg was aangenaam verrast door de open organisatiecultuur die ze als stagiaire aantrof bij SNS REAAL in Utrecht. Ze bouwde mee aan Het Nieuwe Werken, dat het voor medewerkers van SNS REAAL mogelijk maakt om een deel van de tijd thuis te werken.
Asceline Groot
Asceline Groot werkt als communicatie-medewerker bij ASN Bank. Ze is gehecht aan het merk en ziet iedere dag weer hoe je maatschappelijk betrokken en duurzaam kunt zijn en daar zakelijk succes mee kunt behalen.
Ludo Voorn
Ludo Voorn werkte in het verleden al bij SNS Bank en REAAL. Momenteel is hij directeur Marketing bij Zwitserleven. Binnen het concern zijn er volop mogelijkheden om door te groeien, al moet je er natuurlijk wel zelf wat moeite voor doen.
Daniëlle Boskemper
Daniëlle Boskemper ziet als management trainee veel facetten van de organisatie. Ze werkt nu voor een groot veranderpro-gramma bij SNS Bank dat gericht is op het herstellen van het vertrouwen van de klant.
Kağan Köktaş
Kağan Köktaş hecht als management trainee veel waarde aan de open, informele cultuur bij SNS REAAL. Iedereen is bereid om zijn of haar kennis over te dragen. Als je er vraagt: kunnen we zo even praten, dan zegt niemand van daar nee tegen.
SNS REAAL is bezig met de invoe-ring van Het Nieuwe Werken (HNW). Wat spreekt jou het meest aan in HNW?
